À la suite d’un BTS /DUT, d’un DEUG, d’un DEUST, d’une Licence 2 ou du Bachelor 2 de l’ECEMA, les alternants peuvent intégrer le programme Bachelor 3. Le Bachelor Ressources Humaines en alternance permet l’acquisition de compétences opérationnelles afin de vous préparer au mieux aux métiers présents sur le marché.
Entrepreneuriat, stratégie ou encore pilotage, à travers nos formations d’école de Commerce et Management, nous mettons en valeur vos aptitudes professionnelles, construisons votre sens des responsabilités et développons votre esprit de décision face à des cas concrets d’entreprise.
À l’issue d’un Bachelor 1 et 2 en alternance (formation post bac), le Bachelor 3 Ressources Humaines de l’ECEMA vous apprendra à manager les collaborateurs et à les accompagner dans le développement de leurs compétences. Il vous permettra de garantir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur réussite, de veiller au respect des réglementations et des conditions de travail, et de mettre en œuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l’entreprise ou du service RH. Ce cursus s’adresse notamment aux étudiants recherchant des études type licence et licence professionnelle et souhaitant acquérir des connaissances et des compétences significatives en gestion des ressources humaines.
Le programme du Bachelor RH vous permettra de voir comment participer à l’ensemble des tâches dédiées au service des ressources humaines : recrutement, paie, procédures juridiques, intégration de collaborateurs, plan de formation, GPEC…
Comme toutes les formations proposées par l’ECEMA, le Bachelor 3 Ressources Humaines en alternance est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et accessible en VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience).
Les débouchés du Bachelor Ressources Humaines sont nombreux. À l’issue du programme en gestion des ressources humaines, il vous sera notamment possible de candidater à l’un de nos Ms en alternance (formations bac+5) ou de prétendre à l’obtention de l’un des postes suivants :
Depuis la création de l’ECEMA en 2003, cette formation est accessible en alternance, comme toutes les autres. À l’issue de ce cursus Bac+3, vous obtiendrez le titre « Responsable d’Unité Opérationnelle » – Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 6 Responsable d’Unité Opérationnelle, certification enregistrée au RNCP par arrêté du 14 octobre 2020 délivrée par Ascencia Business School et l’Association pour le Collège de Paris.
L’ECEMA est un établissement membre du Collège de Paris. Grâce à ce réseau, l’ECEMA bénéficie de nombreux partenariats en France et à l’étranger. Nos formations d’école de Commerce et Management sont disponibles sur plusieurs campus en France et à l’étranger : Lyon, Saint-Étienne, Valence, Bourges, Clermont-Ferrand, Tunis et Dubaï.
Grâce à sa notoriété grandissante, l’ECEMA compte plus de 500 entreprises partenaires où travaillent les alternants.
Après l’obtention de son Bachelor Ressources Humaines en alternance, le Responsable d’Unité Opérationnelle contribue à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Il est garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif. De ce fait, il est l’intermédiaire entre les collaborateurs et les managers de l’entreprise.
Un étudiant peut intégrer un Bachelor RH après un BTS /DUT, d’un DEUG, d’un DEUST, d’une Licence 2 ou Bachelor 2 à l’ECEMA. Pour intégrer un Bachelor Ressources Humaines, l’ECEMA propose des sessions d’Informations et d’admission qui se déroulent tout au long de l’année. Tout comme pour le Bachelor Management et Gestion en alternance, le Bachelor Vente et Négociation en alternance et le Bachelor Achats et Logistique en alternance, vous devez vous inscrire à une date pour passer les tests d’admission. Une présentation globale de l’ECEMA est animée par le directeur de l’établissement ou par le pôle Entreprises.
S’en suit une heure de test : 30 min de QCM de culture générale dont des questions en anglais et 30 min de QCM de spécialité. Pour finir, les entretiens de motivation individuels ont lieu dans la même journée. Les résultats d’admission sont annoncés en moins de 48h. Les candidats étrangers doivent passer directement par l’adresse suivante pour passer la session d’admission au Bachelor Assistant Ressources Humaines : admission@collegedeparis.fr.
Le Bachelor Ressources Humaines est accessible en alternance comme toutes les formations de l’ECEMA. Le pôle Entreprises suit chaque alternant, depuis sa recherche d’alternance jusqu’à la fin de son contrat. Ces derniers bénéficient de conseils et de coaching : tout au long de l’année, des suivis professionnels sont réalisés par les conseillers formation afin de suivre l’évolution et le déroulement de l’alternance et de la formation de chacun.
La mobilité internationale est une des valeurs que l’ECEMA souhaite développer d’année en année. En effet, membre du Collège de Paris, l’ECEMA bénéficie d’un immense réseau international de partenaires. Les étudiants (formation initiale) ont l’occasion au cours de leur Bachelor Assistant Ressources Humaines de partir étudier à l’international.
Plus que jamais, les ressources humaines sont au cœur de la vie d’une entreprise. L’obtention d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance permet de travailler sur diverses missions allant du recrutement, à la formation, en passant par les relations sociales et la communication en entreprise. Booster par la transition digitale, le secteur des ressources humaines est un secteur qui recrute. Les débouchés après un Bachelor en Ressources Humaines en alternance sont multiples, offrant ainsi un grand choix de carrière.
Le Bachelor Ressources Humaines en alternance permet aux étudiants d’enrichir leurs connaissances théoriques tout en complétant une expérience en entreprise. Ce programme est idéal pour intégrer rapidement le monde du travail et apprendre à répondre efficacement aux exigences du monde professionnel. À l’ECEMA, toutes les formations en gestion des ressources humaines, y compris le Bachelor Ressources Humaines, sont proposées en alternance.
ECEMA propose des formations de post-Bac à Bac +5 en alternance
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